Der Lehrgang "Outdoor - Kompetenz in Veränderungsprozessen" ist eine Ausbildung zum/zur TrainerIn für Outdoor-Aktivitäten und befähigt zur Leitung von Lern- und Veränderungsprozessen im Lernfeld Natur mit dem handlungsorientierten Ansatz der Outdoor-Aktivitäten. Wir sprechen mit diesem Lehrgang alle Menschen an, die im naturnahen Raum Lern- und Veränderungsprozesse für Teams und Gruppen initiieren, gestalten und begleiten möchten.

Zielgruppe:

Der Lehrgang richtet sich an Menschen, die im naturnahen Raum Lern- und Veränderungsprozesse für Teams und Gruppen initiieren, gestalten und begleiten möchten.

Anmeldung

Das Anmeldeformular laden Sie sich hier herunter.
Die Termine findet Sie hier oder als pdf. hier.

Anmeldeschluss

Der Anmeldeschluss ist der 11. April 2011.

Anwendungsfelder:

Für folgende Anwendungsfelder stellt der Lehrgang eine Zusatzqualifikation dar:

· Erwachsenenbildung
· Pädagogik
· Supervision/Coaching
· Therapie
· Training
· Personal- und Organisationsentwicklung

Arbeitsleitlinien:

· Prozessorientierung
· Sicherheit
· Dialogisches Arbeiten
· Methodenvielfalt
· Lernraum Gender und Diversity nutzen

 

Akkreditierung

Der Lehrgang ist durch die WeiterBildungsAkademieÖsterreich akkreditiert und wird mit insgesamt 20 ECTS (European Credit Transfer System) europaweit anerkannt. Die WBA ist Teil des kooperativen Systems der österreichischen Erwachsenenbildung am Bundesinstitut für Erwachsenenbildung und durch Mittel des Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur gefördert.

Diese 20 ECTS können wie folgt anerkannt werden:

Beim wba-Zertifikat I: Managementkompetenz: 3 ECTS (1 ECTS im Pflichtteil und 2 ECTS im Wahlteil)
Personale Kompetenz: 2 ECTS (1 ECTS im Pflichtteil und 1 ECTS im Wahlteil)

Beim wba-Zertifikat II (Schwerpunkt Lehren/Gruppenleitung/Training)
Didaktische Kompetenz: 8,5 ECTS (4 ECTS im Pflichtteil und 4,5 ECTS im Wahlteil)
Fachkompetenz: 5 ECTS (2 ECTS im Pflichtteil und 3 ECTS im Wahlteil)Die Fachkompetenz kann nur für jene Absolvent/innen anerkannt werden, die tatsächlich im Bereich Outdoor-Training tätig sind.
Personale Kompetenz: 1,5 ECTS im Pflichtteil

2 ECTS können zusätzlich als Lehrgangsbonus wahlweise bei der sozialen oder der per-sonalen Kompetenz angerechnet werden.

Teilnahmebedingungen:

· Mindestalter 19 Jahre
· Bereitschaft zur Selbsterfahrung
· Gruppenleitungserfahrung

Abschluss des Lehrgangs:

Der Lehrgang kann in zwei Formen abgeschlossen werden. Die erste Form ist die schriftliche Bestätigung der besuchten Seminare und Einheiten.

Die zweite Form ist der Abschluss mit Zertifikat. Entschließt sich der Teilnehmer / die Teilnehmerin dazu, gibt es folgenden Ablauf:

> Besuch und erfolgreicher Abschluss des Seminars "Meisterstücke". Die Meisterstücke werden von TrainerInnen geleitet, die während des Lehrgangs nicht trainieren. Im Rahmen eines Abschlussgespräches erfolgt eine Beurteilung.
> Planung, Durchführung und Dokumentation eines eigenen Projekts im Rahmen von 30 Stunden direkter Arbeit mit Gruppen.
Das Projekt findet unter Supervision der LehrtrainerInnen statt.

 

TeilnehmerInnenzahl:

Der Lehrgang ist auf eine Anzahl von 12 bis 18 TeilnehmerInnen angelegt. Ist der Lehrgang voll, so haben Sie die Möglichkeit, sich kostenfrei in eine Warteliste eintragen zu lassen. Der Veranstalter behält sich vor, den Lehrgang bis zu 8 Wochen vor dem ersten Seminar abzusagen.

Kosten:

Detail zu den Kosten lesen Sie hier